associazione professionale cattolica
di dirigenti, docenti e formatori
della scuola e della F.P.

catholic professional association
of teachers, school managers
and school and vocational trainers

Cos'è

Il curriculum vitae (abbreviazione: CV) rappresenta il biglietto da visita personale e professionale di una persona in cerca di lavoro, e la sua preparazione richiede particolare impegno e attenzione, al fine di valorizzare le caratteristiche individuali di chi lo presenta.

Il nuovo CV "europeo", allegato alla raccomandazione della Commissione Europea dell’11 novembre 2002, e poi rivisto nel 2003, è diverso dalla maggior parte degli altri CV, in quanto pone l'accento anche sull'apprendimento acquisito sia in contesti educativi che di lavoro, nel tempo libero o nelle attività familiari.

Il CV Europeo offre informazioni su:

• competenze linguistiche
• esperienze lavorative
• istruzione, formazione ed esperienze di apprendistato
• abilità e competenze acquisite all'esterno degli schemi formali tradizionali dell' istruzione, della formazione e/o dell'apprendistato.

Il CV è disponibile in 13 lingue (quelle dei paesi appartenenti all'Unione Europea e all'Area Economica Europea).

Lo si può scaricare da: http://europass.cedefop.eu.int/htm/index.htm dove si trovano anche degli esempi e le istruzioni sulla compilazione (al momento solo in inglese).

Il Curriclum Vitae in formato europeo offre una panoramica standardizzata e completa dei titoli e dell'esperienza lavorativa di ciascuno. Esso è complementare al certificate supplement.

Scarica il modello del CV in formato Word in italiano
Scarica le istruzioni in inglese
Scarica l'Europass Language Passport in inglese
Scarica le raccomandazioni da seguire in inglese

IL CERTIFICATE SUPPLEMENT

Cos'è

Il certificate supplement è una forma di attestazione che contiene una descrizione dettagliata della qualifica acquisita dalla persona interessata per quanto riguarda una certificazione professionale. Esso viene emesso dalle autorità competenti ed offre informazioni su:

• le abilità e le competenze raggiunte;
• la gamma di possibili occupazioni;
• gli organismi di accreditamento e gli enti certificatori;
• il livello della certificazione;
• i modi diversi di acquisire la certificazione;
• i requisiti di ingresso e le opportunità di accesso all'istruzione del livello successivo.

Cosa non è

• non è un sostituto della qualifica originale;
• non è un sistema automatico che garantisce il riconoscimento.